Points de vue
Je partage ici ce qui nourrit mon travail de coach : une conviction née d’une séance de coaching, la lecture d’un livre qui a enrichi ma pratique, une méthode dont je détaille les ressorts.
Le leadership, la dynamique des équipes de direction, la transformation des entreprises : les sujets au cœur de ce blog sont traités en clair ou avec un pas de côté, et sans prétention à l’exhaustivité ni à une vérité scientifique : ce sont des points de vue, la vue depuis là où je me tiens, dans les comités de direction et les conversations individuelles avec les dirigeants que j’accompagne.
Transformation IA : la loi d’équilibre du facteur humain
J’ai vu plusieurs fois des plans de transformation patiner pour la même raison : on avait négligé le facteur humain. L’histoire qui suit en assemble quelques-unes. Elle concerne une transformation a priori purement technologique : l’IA. Et pourtant, l’entreprise a cru...
Le corps, l’angle mort du coaching des dirigeants
Comme chaque mois, le comité de direction démarre à 8h30. Un des participants n’a pas vraiment dormi. Deux ont sauté le petit-déjeuner et se rattrapent sur les mini viennoiseries posées sur la table, pendant qu’une de leurs collègues se fait couler son quatrième...
Commençons par un échange
Vous préparez une prise de poste, vous portez une transformation complexe
ou bien vous avez simplement besoin de prendre du recul dans un cadre neutre et sécurisé ?
Parlons-en, en toute confidentialité.
